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2023年山东省面向本土人才招录基层公务员考试面试

面试。招录机关从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试前，组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的人员。报考人员须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

面试方法以结构化面试为主。面试成绩采取百分制计分办法计算，在本场面试结束后以适当方式及时向面试人员公布。

考试结束后，报考人员的综合成绩在灯塔-泉城党建网站“录用公务员”专栏发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

原标题:2023年济南市面向本土人才招录基层公务员公告

文章来源:http://www.qchdj.gov.cn/staticPage/lqgwy/tzgg.html20230418/12393073.html

（责任编辑：李明）

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